Yurt dışında çalışanların ilk tercihi Danimarka – Son Dakika Ekonomi Haberleri

Mezun oranının yıldan yıla arttığı ve küreselleşmenin dil bilen herkesin farklı ülkelerde faaliyet gösteren şirketlerde çalışma potansiyelini güçlendirdiği son yıllarda, yurtdışında yeni bir hayata başlamak Türkiye’deki çalışanlar için de bir hayal haline geldi.

Habitat Derneği tarafından yapılan gençlik refahı araştırması, gençlerin yüzde 43’ünün yurtdışına yerleşmek istediğini gösterirken, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından yayınlanan uluslararası göç istatistikleri bu eğilimi doğruladı. Yurt dışı taşınma süreçlerinde vize danışmanlığı hizmeti veren Kanatvize.com’un kurucusu Erdal Gökhan Güneş, konuyla ilgili değerlendirmelerini paylaştı.

10 ÜLKEDEN 7’Sİ AVRUPA’DA

İş süreçlerinin dijitalleşmesi ve internetin saha dışı işleri her yerden yapılabilmesi, yurtdışında çalışma, serbest çalışma, serbest çalışma veya dijital göçebelik gibi trendleri tüm dünyaya yaydı. Hükümetler, startup vizeleri, girişimci vizeleri, yatırımcı vizeleri, göçebe vizeleri gibi seçeneklerle ülkelerinde yaşamak ve çalışmak isteyenler için özel çözümler geliştirirken, şirketler farklı pazarlardan kalifiye eleman almak için relokasyon paketleri oluşturdu.

Kendi ülkeleri dışında bir ülkede çalışan kişilerle yapılan 2022 Expat Insider anketinde, yurtdışında çalışanlar için en iyi iş-yaşam dengesini Danimarka’nın başkenti Kopenhag’ın sunduğu tespit edildi. İlginç bir şekilde yurt dışında çalışmak isteyenlerin en sevdiği 10 ülkeden 7’si Avrupa’da.

YURT DIŞINDA KURULAN ŞİRKETLER DE SEVGİLİ

Yurtdışında çalışmak sadece çalışanlar için değil, girişimciler ve startup sahipleri için de cazip hale geldi. Avrupa’da işlerini büyütmek, yurtdışında operasyonlarını kurmak, farklı ülkelerin yetenek havuzlarından ve vergi teşviklerinden yararlanmak isteyen girişimciler, yurtdışında şirket kurmanın yollarını aramaya başladı. Türk iş ekosisteminin gözdesi olmayı başaran ülkeler arasında Estonya, Finlandiya ve Danimarka başta teknoloji girişimlerine sağladığı kolaylıklar olmak üzere öne çıktı. Bu ülkeler, Girişimci Vizesi ve Startup Vizesi gibi farklı vize seçenekleri ile şirket sahiplerinin şirket kurma ve yurtdışına yerleşme sürecini kolaylaştırmıştır. Ayrıca iş modellerinin ve bu kapsamdaki danışmanlık hizmetlerinin geliştirilmesi, girişimcilerin farklı ülkelerde şirket kurma ve muhasebe konularında destek almalarını sağlamıştır.

YURT DIŞINDA ÇALIŞMAK İÇİN TERCİH EDİLEN VİZE TÜRLERİ

Yurtdışına göç etmek ya da iş ya da eğitim amacıyla yurtdışına çıkmak isteyenler, gidecekleri ülkeyi belirledikten sonra, o ülkede yaşamak ve çalışmak için ihtiyaç duydukları vize ve çalışma izinlerini, danışmanlıkların yenilikçi iş modelleri ile daha kolay bir şekilde alabilirler. Yurt dışına göç eden kişilerin tercih ettiği vize türleri arasında şunlar göze çarpmaktadır:

Başlangıç ​​vizeleri: Yetenekli girişimcilerin büyüme hayallerini gerçekleştirmeleri için Danimarka, Estonya ve Finlandiya gibi ülkeler tarafından verilen bu vizeler, girişimcilere söz konusu ülkede oturma ve çalışma izni gibi kapsamlı bir iş planı sağlıyor.

Girişimci vizesi: Finlandiya’da hiç şirket kurmamış, yenilikçi iş fikirleri olan girişimciler için uygun olan bu vize türüne 18 yaşından büyük herkes başvurabilir.

Yatırımcı vizesi: Bu vize tipine örnek olarak Amerika Birleşik Devletleri tarafından verilen ve maddi imkanı olan kişilerin kalıcı yatırımlar yaparak taşınmak istedikleri ülkede yerleşmelerini sağlayan E2 Yatırımcı Vizesini verebiliriz.

Göçebe vizeleri: Çek Cumhuriyeti’nde Zivno ve İspanya’da No Lucrativa olarak adlandırılan bu vize türü, dijital göçebelerin bu ülkelerde oturma izni almasına olanak tanıyor. Bu vizeler genellikle kişilerin o ülkede bordroda çalışmasını gerektirmez.

Pasif Gelir Vizeleri: D7 kodu ile Portekiz tarafından ifade edilen Pasif Gelir Vizesi, yatırım, mülk kiralama, emeklilik yoluyla pasif gelir elde eden kişilere 2 yıllık oturma izni verilmesini sağlar.

ABD Yeşil Kart: Amerika Birleşik Devletleri’nde 5 yıllık oturma ve çalışma izni sağlayan Green Card, kişilerin aileleri ile birlikte Amerika Birleşik Devletleri’ne yerleşmelerine olanak sağlamaktadır.


Erdal Gökhan Güneş

Kariyer.com kurucusu Erdal Gökhan Güneş, Türkiye’nin yurt dışındaki şirketler için güçlü bir yetenek pazarı olduğunu belirterek, “İş süreçlerini yürütmek için ofiste olmanıza gerek olmadığının bilinci, iş dünyasında bir farkındalığı da beraberinde getirdi. yetenek açığı ile karşı karşıya olan, farklı ülkelerdeki yeteneklere de erişebilen yetenek açığı ile karşı karşıyadır. Özellikle Avrupa ülkelerindeki firmalar kur farkı avantajı ile Türkiye’de kalifiye eleman istihdam etmek istemektedir. Ayrıca bu pozisyonlarda firmalar relokasyon hizmeti de vermektedir geçici konaklama, esnek başlangıç ​​saatleri, eşya taşıma, depolama alanları gibi hizmetleri içeren paketler.

Yoruma kapalı.

Bu web sitesi deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır. Bununla iyi olduğunuzu varsayacağız, ancak isterseniz vazgeçebilirsiniz. Kabul etmekMesajları Oku

Gizlilik ve Çerez Politikası
Bebek Bakıcısı
uaeupdates.com deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu seo paket casibom